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　　日前，某网站针对2017年1至2月份数万份一二线城市新增用户简历数据统计显示，蓝领女性与男性月薪差距已收窄至

　　伴随消费升级、服务业的专业性要求日渐提高，越来越多的高学历女性开始加入基层服务岗位，蓝领女性的收入也随之水涨船高。数据显示，一二线城市蓝领女性平均薪资达5091元，低于男性786元，但蓝领性别薪资差较2015年降低了34.1%。

　　从地域上看，一线城市中以上海、深圳的蓝领女性薪资最高，分别为6050元、6000元，北京与广州分别以5881元、5763元紧随其后。值得注意的是，二线城市蓝领女性薪资也在提升，如杭州、苏州、成都等重点二线城市的蓝领女性平均月薪均在5000元以上，有赶超一线城市的趋势。

　　就岗位薪资而言，新蓝领女性职位薪资已接近白领女性的薪资水平。根据调查结果，薪资最高的前五位蓝领女性岗位分别是月嫂、育婴师/保育员、保健按摩师、保姆及美容师。月嫂岗位薪资最高，平均为6800元，育婴师/保育员、保健按摩技师紧随其后。

　　在二孩政策开放后，尤其是月嫂薪资上涨迅猛，部分金牌月嫂月薪超万，年底更是出现了“天价”月嫂。除上述高薪蓝领岗位外，快递员、外卖配送员、房产中介、销售等，也是蓝领中的高薪且涨薪幅度大的岗位。

　　虽然薪资上蓝领女性尚不及男性，据调查发现在日常消费观念上蓝领女性更加大胆，其中又以从事美容、模特等职业的新蓝领女性最为突出。超过六成的新蓝领女性是月光族，在其日常消费中如租房等的刚性花销约占总收入的52%，包括衣服、娱乐休闲、社交、护肤等的消费类花销总占比约为34%。

　　调查也发现，蓝领群体年轻化背景下，女性蓝领对自身外貌美的追求日益凸显，除了喜爱网购化妆品外，医美（医疗美容）分期也成为部分年轻女性蓝领的消费新趋势之一。有统计显示，35岁以下消费者占了88%的医美市场份额。医美消费正逐渐成为年轻女性蓝领改变自身生活品质的消费品之一。